Pravila ponašanja na LinkedIn-u

Pravila ponašanja na LinkedIn-u

Nakon velikog uspeha mojih prethodnih tekstova o LinkedIn-u mogu da zaključim da vam se sviđa ova tema. Baš zato sam rešila da vam dodatno pomognem nekim “cakama” koje sam naučila, a koje određuju šta treba, a šta ne treba raditi na ovoj platformi. Idemo redom.

Šta treba da radite na LinkedIn-u

Ova platforma nudi more mogućnosti. Njena suština je nalaženje posla i zaposlenih, ali je pogodna i za druge stvari. Pogledajmo za šta se sve može koristiti i šta na njoj treba da radite:

  • lični brending,
  • nalaženje posla i prakse,
  • traženje saradnika i zaposlenih,
  • informisanje o nekoj kompaniji,
  • edukacija,
  • promovisanje svoje kompanije,
  • povećanje posete na sajtu,
  • nalaženje klijenata,
  • informisanje o trendovima iz industrije,
  • stvaranje kontakata,
  • deljenje saveta i iskustva u vezi sa radom i poslovanje.

4 stvari koje morate uraditi ako tražite posao

LinkedIn može biti odlična platforma za traženje posla
LinkedIn može biti odlična platforma za traženje posla

Da li je moguće naći posao pomoću LinkedIn-a?

Šta nikako ne treba da radite na LinkedIn-u

Jednom sam na LinkedIn-u videla objavu nekadašnje koleginice sa fakulteta, koja je tada radila u finansijama. Objavila je fotografiju cveta u kancelariji, fotografisanu telefonom i bez ikakve naročite poruke. Tada mi je bilo jasno da ona nije baš najbolje shvatila svrhu ove mreže. U svakom slučaju, ovo ne treba da radite na LinkedIn-u:

  • izražavatnje stavova o politici i bilo čemu što nije u vezi sa poslom (ukoliko niste političar),
  • deljenje detalja iz privatnog života kao što je rođenje deteta,
  • objavljivanje nasumičnih fotografije ili još gore – lascivnih fotografija,
  • slanje poruka lične prirode – ova mreža jednostavno nije mesto za to,
  • maltretiranje i vređanje drugih,
  • spamovanje” – prečesto objavljivanje,
  • objavljivanje stvari kao što su fotografije ikone sa čestitkom krsne slave,
  • deljenje misli o životu – osim ako niste Brajan Trejsi kome je to specijalnost.

Planiranje karijere: Ciljevi, koraci i prepreke

Objave o životu, cveću i drveću ostavite za druge mreže
Objave o životu, cveću i drveću ostavite za druge mreže

Da se razumemo, nije LinkedIn rigidan do te mere da svi na njemu izgledamo kao roboti, U redu je tu i tamo podeliti i neku priču iz života iz koje mogu možda da se izvuku neke pouke primenljive i na posao, ali nikako ne treba fokusirati se na to. Svi smo tamo došli iz ozbiljnih namera da nešto stvorimo sami ili sa drugima, i nema smisla praviti sprdnju od toga. To jednostavno nije ista platforma kao Facebook il i Twitter, i ne možete objavljivati iste stvari kao tamo.

LinkedIn za početnike

Napomena: LinkedIn koristim već gotovo 6 godina, od čega bar 4 radim na optimizovanju svog profila, stvaranju vrednih konekcija i upotrebi te mreže u poslovne svrhe. Kako se moja karijera menjala i sazrevala, tako sam i ja prilagođavala svoj profil kako bi postao najbolji pokazatelj mog znanja i iskustva. Možete pogledati kako izgleda moj profil na ovoj poslovnoj mreži.

[ctt template=”5″ link=”zQex1″ via=”yes” nofollow=”yes”]Ova platforma nudi more mogućnosti. Njena suština je nalaženje posla i zaposlenih, ali je pogodna i za druge stvari.[/ctt]

Želela bih da čujem neki vaš savet o nastupanju na ovoj mreži, ako već imate profil. Imate neka pitanja? Slobodno mi pišite u komentaru ili na mejl kristina@accordingtokristina.com

Ukoliko vam je ovaj tekst bio koristan, podelite ga sa prijateljima na društvenim mrežama da i oni pročitaju savete, ili pošaljite nekome kome bi se svideo. Ne zaboravite da se prijavite na moj Newsletter, gde vam 1 mesečno šaljem nove tekstove sa bloga. Kao i uvek, iskreno vam hvala na čitanju!

Kristina Vuković

Follow:
Kristina Vuković
Kristina Vuković

Volim da putujem i da čitam knjige. Nekad i previše. Apsolventkinja Ekonomskog fakulteta u Beogradu, digitalni marketar po zanimanju. Dobrodošli na moj mali blog.

Find me on: Web | Twitter/X | Instagram | Facebook

Share:

6 Comments

  1. 11/02/2018 / 12:46

    Kad sam videod a se pretvara u društvenu mrežu (a ne u ono kako ga ja i razumem – u mesto gde ćemo se pronaći mi koji tražimo posao i oni koji ga nude), malo sam se “štrecnuo”.: neću, valjda, gledati Aerosmith spotove i čitati nekeod najdeljenijih (pa i najdosadnijih) pozitivističkih sličica. Tekst kao ovaj bi trebalo da bude deo Linkedin-ivig “Terms Of Use”.

    • 11/02/2018 / 14:39

      Moram priznati da ja nemam tih problema, moja “mreža” ljudi je u 95% poslovna. Osim tu i tamo nkog izuzetka (kao ova sa cvetom). Ali mnogi mi se žale da je sadržaj neodgovarajući, pogotovo od kad je mreža uvela video. Hvala na čitanju, komplimentu i komentaru!

  2. 24/02/2018 / 07:50

    Hvala na odlicnom tekstu, nisam koristila Linkerdin do sada, ali kako ide vreme moracu da ga napravim jer je sve vise online komunikacije u poslovnom svetu. Tako da mi je svaka informacija korisna 🙂

    • 25/02/2018 / 20:43

      Nema na čemu, drago mi je da je bio od koristi. Što da ne, upotreba LinkedIn-a na našim prostorima raste, pa je dobro spremiti se 🙂

  3. Svetlana
    10/04/2018 / 21:53

    Imam jedno, možda trivijalno pitanje – da li svoje podatke, kao što su obrazovanje i radno iskustvo popunjavati na engleskom ili na srpskom jeziku? Hvala puno, draga Kristina

    • 12/04/2018 / 22:58

      Svetlana, pitanje je odlično jer sam se i sama to dugo pitala. Ja bih preporučila da to uradite u skladu sa Vašom “ciljnom grupom”, odnosno – kod kojih poslodavaca biste želeli da radite. Ukoliko više volite domaće firme slobodno na srpskom, a ako biste više internacionalno onda engleski.

      Imajte u vidu da i naše firme razumeju engleski pa možda bolje tako jer je to ipak internacionalni jezik. Ja sam počela sa srpskim pa sam vremenom menjala sve u engleski. Nadam se da sam bar malo pomogla 🙂 Hvala na čitanju, pozdrav.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Close Me
Looking for Something?
Search:
Post Categories: